劳动争议的基本途径包括( )。

admin2018-06-04 54

问题劳动争议的基本途径包括( )。

选项 A、仲裁
B、调解
C、协商解决
D、向人民法院起诉
E、向政府申诉

答案A,B,C,D

解析根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的最终裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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()的优点是对候选人的了解比较准确。

针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

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DNA序列测定的应用有

投资方案的动态评价指标有(　　)。

Withthepossibleexceptionofequalrights，perhapsthemostcontroversialissueacrosstheUnitedStatestodayisthedeathpen

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A、 B、 C、 D、 B

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