单位一名同事在上班时间上网玩游戏，你多次劝导无效，后来该同事被领导批评，他以为是你向领导告的状。你会怎么处理?

admin2022-11-30 57

问题单位一名同事在上班时间上网玩游戏，你多次劝导无效，后来该同事被领导批评，他以为是你向领导告的状。你会怎么处理?

选项

答案首先，我会在工作之余找到该同事，并与其沟通，化解误会，维持和谐的人际关系。我会对该同事因受到领导批评而心情不好表示理解。任何人在面对批评时，都可能会产生失落情绪，基于此，在与该同事的沟通过程中，我会注意采用委婉的语言及亲和的语气，拉近我们彼此之间的距离。其次，我会和该同事说明情况，做出解释，告诉他，我并没有向领导告状。同时，帮助他分析事情的利弊。在工作时间玩游戏本就不符合单位的规定，也是对自己工作不负责任的表现。长此以往，不仅会影响自己的工作前途，也会给群众、单位领导留下不好的印象，甚至影响单位形象。这次被领导批评对他来说恰恰是一个警醒，希望他在以后的工作中不要因为游戏而分心，工作时间高效率、高质量地工作。再次，沟通过后，在以后的工作中，我也会时刻注意该同事的工作状态。如果以后再遇到他在工作时间玩游戏之类的行为，我依然会对其进行耐心劝导。若多次劝导无效，必要时也会与部门领导进行沟通，让同事做到以工作为重。

解析

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