首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
admin
2019-07-10
46
问题
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
选项
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法
答案
C
解析
直接指标法在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()。
岗位写实的基本功能在于()。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
计件工资制的具体形式包括()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
企业员工分类的方法包括()。
“竞争战略之父”战略管理学家迈克尔.波特将产品生产的价值形成和创造过程称为()。
人员配置的根本目的是()。
随机试题
莫泊桑的长篇小说有【】
A.5~10mlB.50~100mlC.250~300mlD.400~500mlE.1000ml当便潜血实验阳性时,出血量一般大于
下列药物不属于消导药的是
若年利率为16%,按季计息,则有效利率为()。
Doesyourhometownhaveanunofficialname?______,whatdoesitsayabouttheareaandthepeoplewholivethere?
曲曲折折的荷塘上面,_______的是田田的叶子,叶子出水很高,像_______的舞女的裙。填入画横线部分最恰当的一项是:
统一战线问题是无产阶级政党策略思想的重要内容。新民主主义革命时期,建立最广泛的统一战线的依据是
下列说法中正确的是
Yougothereinordertoseeaplay.Youmaillettersorbuystampsthere.
A、Theshoppingcenterisabitfaraway.B、Hedoesn’tknowhowtogettotheshoppingcenter.C、Theshoppingcenterisjustaro
最新回复
(
0
)