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一般资料:男,28岁,公司职员。 案例介绍:求助者是一名房地产销售人员,他所在组是该部门业绩最好的一个组,而且求助者的业绩也非常好,多次受到部门经理的表扬。可是上个月因为自己一时大意,谈失了一笔订单,业绩落后了很多。被组长知道后,狠批了他一顿,说他
一般资料:男,28岁,公司职员。 案例介绍:求助者是一名房地产销售人员,他所在组是该部门业绩最好的一个组,而且求助者的业绩也非常好,多次受到部门经理的表扬。可是上个月因为自己一时大意,谈失了一笔订单,业绩落后了很多。被组长知道后,狠批了他一顿,说他
admin
2012-07-23
5
问题
一般资料:男,28岁,公司职员。
案例介绍:求助者是一名房地产销售人员,他所在组是该部门业绩最好的一个组,而且求助者的业绩也非常好,多次受到部门经理的表扬。可是上个月因为自己一时大意,谈失了一笔订单,业绩落后了很多。被组长知道后,狠批了他一顿,说他没有责任感,不为本组着想。当时求助者非常生气,很想反驳,但害怕组长的威严,只好默默地承受。求助者认为自己的形象在同事心中毁掉了,而且组长肯定也不会重视自己了。第二天去上班时,求助者感觉特别别扭,不愿意看组长,也不想工作了,可是又不敢和组长说。求助者觉得再这样下去恐怕自己就真的完了,这才来寻求咨询师的帮助。
咨询师观察和了解到的情况:求助者身体和智力均发育正常,说话声音清晰,情绪不高,意识清楚,说话有条理,无幻觉、妄想。从进入咨询室到叙述完毕,表现很自然,只有在谈到谈失订单~事才有明显的懊悔,对组长有抵触情绪,不想工作,可又没办法不能不工作,那样自己就完了,情绪显得烦恼和焦虑。
请根据案例,回答以下问题:
该求助者的主要症状是什么?
选项
答案
根据案例描述,该求助者的主要症状有:焦虑、烦恼、不想工作。
解析
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0
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