张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同。由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理

admin2017-11-03 27

问题张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同。由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1 200元，然后才给办理调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条“凡到饭店工作的人员至少应服务5年……”的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1 200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请．要求给予公正处理。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题，说法正确的为( )。

选项 A、张某必须向总机构所在地上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁
B、张某必须向其实际工作地北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁
C、张某既可以向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可以向上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁
D、如果饭店总公司向上海的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，张某向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的，由上海的仲裁委员会管辖

答案C

解析本题考核劳动仲裁管辖。根据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lZe0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

关于经济纠纷的解决途径的规定，作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷，可以同时适用仲裁和民事诉讼解决。()

A公司是一家会计核算完备、制度完善的有限责任公司，根据个人所得税法律制度的规定，下列选项中，关于“工资、薪金所得”征税问题描述正确的有()。

下列关于营业税纳税地点的表述中，符合营业税法律制度规定的有()。

个人自建自用住房销售时免征营业税。()

FIDIC《施工合同条件》规定，除了工程各主要部位施工应达到的技术标准和规范以外，还可以包括的内容是()。

不具备设置会计机构和配备会计人员条件的单位，应当委托经批准设立从事代理会计记账业务的中介机构代理记账。()

下列权能中，属于债权的权能的有()。

根据《新巴塞尔资本协议》，商业银行的资本充足率等于资本与信用风险加权资产的比例。()

马克思主义活的灵魂是（）。

党领导人民治理国家的基本方略是()

Itisnoteasytopin-pointthe【C1】______oftheChristmasfeast,todaythemostimportantfeastoftheChristmasseasoninmost

Neverbeforehassomuchmoneybeenmadebyasinglefirminsuchashortperiodoftime.OnJanuary27thTimCook,thebossof