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职业资格
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。
admin
2019-07-25
19
问题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。
选项
A、说明材料的来源
B、以图像记录为依据
C、应包括有利和不利的记录
D、详细记录事件的时间、地点和参与者
E、尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案
A，C，D，E
解析
建立原始记录的登记制度，需要注意以下要求：①尽可能以义字形式证明所有行为，包括有利和不利的记录；②应当说明是直接观察的第一手资料，还是间接资料；③详细记录事件发生的时间、地点以及参与者；④在描述行为时，对行为过程、环境和结果做出说明；⑤考评时，以文字描述记录为主。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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