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下列选项属于劳动争议的是( )。
下列选项属于劳动争议的是( )。
admin
2012-12-17
63
问题
下列选项属于劳动争议的是( )。
选项
A、国家机关与公务员之间产生的争议
B、企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C、用人单位之间产生的争议
D、劳动者之间产生的争议
E、事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
答案
B,E
解析
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》等法律调整范围的规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,事业单位与本单位实行聘用制的工作人员,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,属于劳动争议。但用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议,都不属于劳动争议。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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