2. 公务员
  3. 有人说，后勤工作“众口难调”，出力不讨好。作为机关服务中心负责人，你如何认识这一问题?

有人说，后勤工作“众口难调”，出力不讨好。作为机关服务中心负责人，你如何认识这一问题?

admin2012-08-20  35
问题 有人说，后勤工作“众口难调”，出力不讨好。作为机关服务中心负责人，你如何认识这一问题?
选项
答案有人说，搞后勤的永远是出力不讨好，怎么干也干不出成绩来，做好了，那是应该的，做不好就会招来一片骂声。说穿了还是没有树立正确的政绩观。从事后勤工作第一要有承受压力的耐力；第二要有承受委屈的良好心理素质。客观地说后勤工作本身管得就是吃喝拉撒睡，本身就是一个“众口难调”的工作，很难做到百分之百的人满意。从主观上说，我们在尊重别人的同时也需要得到别人的尊重。对一些无理的指责，甚至漫骂，我们必须学会忍让、忍耐，含着眼泪也要把事情办好，这是做好服务工作最基本的要求。其次做好后勤工作，要从以下几个方面努力： (1)坚持以人为本，强化服务意识。 (2)加强内部管理体制建设，完善各项规章制度。 (3)完善分配激励机制，提升员工积极性。 (4)加强职工队伍建设，提高职工的综合素质。 (5)以科学发展观为指导，制定好后勤发展规划和工作目标。 (6)狠抓落实，加强监督。
解析 考查综合分析能力、专业知识。
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