首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
admin
2009-11-30
22
问题
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mdbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源开发目标的整体性不包括()。
在员工培训中,面谈法的具体操作方法有()。
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
()保证了人力资源总规划目标的实现。
企业员工工资总额管理不包括()。
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。(2007年5月三级真题)
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。(2008年5月三级真题)
随机试题
汤剂的优点是
A.鼻腭神经+腭前神经+上牙槽前神经 B.上牙槽后神经+腭前神经 C.下牙槽神经+舌神经 D.上牙槽中神经+上牙槽后神经+腭前神经 E.下牙槽神经+舌神经+颊长神经拔除 下列牙时应麻醉哪组神经下颌第一前磨牙
下列哪项不是嗜酸性肉芽肿发病部位
常用的空间模型表达方法有()。
根据《行政处罚法》的规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人()。
某商场在“双十一”期间推出“满百省”活动,满100省10,满200省30,满300省50。大于400的消费只能折算为等同于几个100、200、300的加和。已知一位顾客买某款衬衫1件支付了175元,那么买3件这样的衬衫最少
从甲骨文到草书、行书的各种书法艺术,间接地反映了现实某些方面的属性:将具体的形式集中概括为抽象的意象,通过视觉来启发人们的想象力,调动人们的情感,使人们从意象中体味到其间所蕴含的美。这也就是一些讲书法的文章里常说的“舍貌取神”——舍弃客观事物的具体现象特征
设f(x)=求f(x)的间断点,并说明间断点的类型,如是可去间断点,则补充或改变定义使它连续.
Thefactoryhadtolay______onethirdofitsworkersbecausethedemandforitsproductsdecreasedinthemarket.
Technologyisatwo-edgedsword.Rarelyisthisasclearasitisintherealmofhealthcare.Technologyallowsdoctorstotest
最新回复
(
0
)