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下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。
admin
2013-05-31
26
问题
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。
选项
A、敏感性
B、可靠性
C、准确性
D、可操作性
答案
D
解析
有效的绩效管理应当具备以下五个特征：(1)敏感性；(2)准确性；(3)可接受性；(4)可靠性；(5)实用性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mpgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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