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职业资格
参与型培训法是( )的方法。
参与型培训法是( )的方法。
admin
2009-11-04
33
问题
参与型培训法是( )的方法。
选项
A、以学习知识为目的
B、调动培训对象积极性
C、以掌握技能为目的
D、针对行为调整和心理训练
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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