其基本思路是:找出企业过去在某两个职务或者岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况的供给预测方法是( )。

admin2013-01-03  50

问题 其基本思路是:找出企业过去在某两个职务或者岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况的供给预测方法是(    )。

选项 A、人员核查法
B、管理人员接续计划法
C、马尔克夫模型法
D、一元回归分析法

答案C

解析 考查马尔可夫模型法的基本思路。它是主要用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。
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