RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期1

admin2009-11-04 49

问题 RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。
质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期10周。员工可以自愿听课，公司不给员工支付额外的工资。但是公司主管表示，如果员工能积极地参加培训，那么其培训的考核结果将记入个人档案，作为公司以后提职或加薪的重要依据。
培训课程由质量监控部门的李工程师主讲。培训形式包括讲座，放映有关质量管理的录像片及一些专题讨论。内容包括质量管理的必要性、影响质量的客观条件、质量检验标准、检查的程序和方法、质量统计方法、抽样检查以及程序控制等内容。公司里所有对此感兴趣的员工和管理人员都可以去听课。
课程刚开始时，听课人数平均在60人左右。在课程快要结束时，听课人数下降到30人左右。而且，因为课程是安排在周五的晚上，所以听课的人员都显得心不在焉，有一部分离家远的人员课听到一半就提前回家了。
在总结这次培训的时候，人力资源部经理总结说：“李工程师的课讲得不错，内容充实，知识系统，而且幽默风趣，引人入胜。至于听课人数的减少并不是他的过错。”
请回答下列问题：
您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合理的地方?

选项

答案RB公司的这次培训，不合理的地方有： 1) 没有对员工进行培训需求调查与分析，使得培训工作的目标不是很明确，也不了解员工对培训项目的认知情况； 2) 培训时间安排不合理，在周五晚上进行培训，学员“心不在焉”，影响培训效果； 3) 没有对培训进行全程的监控，不能及时发现问题、解决问题； 4) 对培训工作的总结程度不够，没有对培训的效果(结果)进行评估； 5) 没有详细的培训计划，具体表现在对受训员工的对待问题上，没有“制度性”的规定，不利于提高受训员工的学习积极性。

解析

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从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是()。

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对待工作岗位，正确的观点是()。

根据《心理咨询师国家职业标准》，正确的说法包括()。

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

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识记过的材料常常会发生遗忘，主要原因是自然衰退和()。

在Access2010中，________查询可以从一个或多个表中删除一组记录。

发生在所有牙面发育窝沟点隙的龋损所备成的窝洞发生在前牙切嵴和后牙牙尖等自洁区的龋损所备成的窝洞

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工程预算软件的基本操作步骤包括：（）

实体监管方式的实施过程大致分为三个阶段，其中最后一个阶段是(　　)的监管。

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企业对下列资产计提的减值准备在以后期间不可转回的是()。

一般来说，证券的票面要素有()。

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使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

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识记过的材料常常会发生遗忘，主要原因是自然衰退和()。

在Access2010中，________查询可以从一个或多个表中删除一组记录。

发生在所有牙面发育窝沟点隙的龋损所备成的窝洞发生在前牙切嵴和后牙牙尖等自洁区的龋损所备成的窝洞

年轻恒牙深龋保留部分龋坏牙本质的目的是

工程预算软件的基本操作步骤包括：（）

实体监管方式的实施过程大致分为三个阶段，其中最后一个阶段是( )的监管。

除法律另有规定外，不动产登记机构应当自受理登记申请之日起()个工作日内办结不动产登记手续。

企业对下列资产计提的减值准备在以后期间不可转回的是()。

一般来说，证券的票面要素有()。

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