员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。[2008年真题]

admin2019-06-13 36

问题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。[2008年真题]

选项 A、激励性报酬
B、技能薪酬
C、补充性报酬
D、内在薪酬

答案C

解析员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oKs0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)