首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。(2004年11月三级真题)
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。(2004年11月三级真题)
admin
2019-07-10
29
问题
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。(2004年11月三级真题)
选项
A、48个月
B、50个月
C、53个月
D、54个月
答案
A
解析
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期,当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件,用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。试用期包含在劳动合同的期限之内。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/okEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在()。
同一企业的不同岗位之间因职责的差异,现场培训项目也往往不同,为了确定培洲需求,除了进行培训需求调查外,还可以采用()。
劳动法的首要原则是()。
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。
人员招聘信息的主要内容包括()。
在所有招聘媒体中,()是最新出现的,并受到了越来越多单位的青睐。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考,提高判断评估问题的能力及表达能力的培训,有()等形式可供采用。
与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
随机试题
A为二氢吡啶类钙拮抗剂B为β-内酰胺酶抑制剂C为血管紧张素转化酶抑制剂D为H1受体拮抗剂E为H2受体拮抗剂酮替芬
女,52岁。牙龈增生影响咀嚼1年。检查见全仁牙龈肥大增生,覆盖牙面约1/2,结节状。探诊时有出血个别牙龈增生严重处牙齿有移位。如果该患者进行过肾移植手术,并在一年中一直接受治疗,则最可能的诊断是
不属于心脏病拔牙绝对禁忌证的是
测量系统有何特点?
决算包括()。
下列关于现值和终值计算的表述中,正确的有()。
阅读材料:内容选自人民教育出版社普通高中课程标准实验教科书(化学1必修)第一章第二节第一部分“物质的量的单位——摩尔”。2.化学计量在试验中的应用在化学实验室做实验时,取用的药品无论是单质还是化合物,都是可以用器具称量的。而物质问发生的化学反应是原子,
下列关于我国规范性法律文件效力从高到低排列正确的是()
计算二重积分其中积分区域D是由y轴与曲线所围成.
操作型数据与分析型数据之间有很大的区别,下列叙述中不正确的是
最新回复
(
0
)