老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，

admin2018-08-16 62

问题老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，迟到了3分钟，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班三个晚上替他赶出来了，老刘连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。
根据以上资料，回答下列问题：
按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括( )。

选项 A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、下属的知识和技能

答案A,B,C

解析费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系，主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；二是工作结构，主要指的是工作程序化、规范化的程度；三是职权，主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。

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下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种(　　)关系。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过(　　)小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

战略性人力资源管理的重要特征是(　　)。

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

从投资的成本-收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是()。(B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训而要求的加薪)

静息电位的实测值同K+平衡电位的理论值相比较(绝对值)

在脊柱骨折病人的搬运过程中，应固定的体位是

能增强胰岛素敏感性的药物是

X线影像增强器的功能是将X线影像转换成可见光像，并将影像亮度增强数千倍。增强器—电视系统已经成为X线透视的常规设备，亦为数字胃肠、数字减影的基础，广泛应用于临床。一台9英寸影像增强器输出屏有效直径为

医学伦理学的特征之一是

审批第二类、第三类医疗器械经营企业的是（　　）。

关于钢筋工程，下列说法正确的有()。

子宫的正常位置是()。

赵老师自从当上班主任，花在工作上的时间大大增多。辛勤付出终于换来了班级面貌的改变，可是儿子的叛逆以及中考落榜让他很内疚：自己虽然是合格的教师，却不是个合格的父亲。赵老师身上出现了()。

Inatrafficaccident,someouterdamagestocarbodyareoften______.

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中级经济师

下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。

如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过( )小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

战略性人力资源管理的重要特征是( )。

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

从投资的成本-收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是()。(B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训而要求的加薪)

静息电位的实测值同K+平衡电位的理论值相比较(绝对值)

在脊柱骨折病人的搬运过程中，应固定的体位是

能增强胰岛素敏感性的药物是

X线影像增强器的功能是将X线影像转换成可见光像，并将影像亮度增强数千倍。增强器—电视系统已经成为X线透视的常规设备，亦为数字胃肠、数字减影的基础，广泛应用于临床。一台9英寸影像增强器输出屏有效直径为

医学伦理学的特征之一是

审批第二类、第三类医疗器械经营企业的是（ ）。

关于钢筋工程，下列说法正确的有()。

子宫的正常位置是()。

赵老师自从当上班主任，花在工作上的时间大大增多。辛勤付出终于换来了班级面貌的改变，可是儿子的叛逆以及中考落榜让他很内疚：自己虽然是合格的教师，却不是个合格的父亲。赵老师身上出现了()。

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下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种(　　)关系。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过(　　)小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

战略性人力资源管理的重要特征是(　　)。

审批第二类、第三类医疗器械经营企业的是（　　）。