首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
( )认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
admin
2022-06-23
33
问题
( )认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
选项
A、信号工资理论
B、保留工资理论
C、薪酬差异理论
D、劳动力成本理论
答案
C
解析
薪酬差异理论。200多年前，著名的经济学家亚当·斯密认为，每个人必须综合考虑“不同工作的利与弊”，在此基础上做出薪酬决策，为谋求“纯收益”最大化服务。如果某项工作具有负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p1nv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业能力效率分析主要包括()。
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。
K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2．4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品，上万个就
以下关于培训费用的说法错误的是()。[2012年11月、2008年11月二级真题]
在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
制定培训规划时，培训需求分析的目标是()。
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
随机试题
A——airtrafficcontrolsystemJ——safetyprecautionmeasureB——armedpoliceK
提高物质的爆炸极限，对安全生产()。
心动周期中，心室血液充盈主要是由于
背景某新建机场飞行区指标为4F，A施工单位承担跑道施工项目。该机场基层设计为水泥稳定碎石结构层，规范要求基层施工必须采用摊铺机作业，并尽可能消除纵向施工缝。为此，A施工单位拟租赁一台最大摊铺幅宽10m的摊铺机完成基层项目，该机摊铺作业与返回下幅作业起点的
可燃粉尘爆炸的条件是()。
华诚公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2010年8月份发生的部分经济业务如下：(1)“发料凭证汇总表”显示，当月生产车间共领用A材料198000元(其中，用于甲产品生产120000元，用于乙产品生产78000元)，车间管理部门领用A
在非货币性资产交换的核算中可以采用的计量基础有()。
Giventhechoice,youngerprofessionalsaremostinterestedinworkingattechcompanieslikeAppleandgovernmentagencieslike
Whatdoesthewomandisagreewiththemanabout?
A、ItisorganizedbyScotland’sgovernment.B、Itstrengthensfriendshipsamongnations..C、Itmaybethegreatestculturalfesti
最新回复
(
0
)
