征信业务被重构的关键词是( )。

admin2018-05-16 40

问题征信业务被重构的关键词是( )。

选项 A、去中心化
B、大众化
C、云端化
D、大数据

答案D

解析大数据为征信行业发展提供技术支撑。大数据时代，征信行业正式迈入全面量化分析阶段，征信数据和征信模型都将出现质的飞跃．更多维度和更多层次的数据都可以用来进行挖掘分析，有助于更加真实的反映用户的信用状况。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pEEM777K

本试题收录于：个人贷款题库中级银行业专业人员职业资格分类

个人贷款

中级银行业专业人员职业资格

相关试题推荐

根据现行增值税规定，下列说法正确的是()。
A酒厂为增值税一般纳税人，生产A粮食白酒、糠麸白酒及高级套装白酒。A粮食白酒最高销售价格19500元／吨(不含增值税)；A粮食白酒平均销售价格19000元／吨(不含增值税)。2016年4月份发生以下经济业务：(1)销售A粮食白酒35吨，不含税单价每吨19
关于消费税征收范围的说法正确的有()。
下列应税资源可以采用代扣代缴方式征收资源税的有()。
加工贸易进口料件或者其制成品需征税的，海关按照规定审查完税价格。下列各项中，符合审定关税完税价格规定的有()。
某汽车贸易公司2016年6月进口20辆小轿车，海关审定的关税完税价格为20万元／辆，当月销售10辆，取得含税销售收入350万元；3辆该公司自用；1辆用于抵偿债务，合同约定的含税价格为40万元，其他6辆待售。该公司应纳车辆购置税()万元。(小轿车关税
位于市区的甲大型百货商场为增值税一般纳税人，2016年5月发生的部分业务如下(题中的收入除明确不含税的外，均为零售收入或含税收入)：(1)从国外进口一批化妆品，到岸价格为420万元，其中含境外运费5万元、保险费2万元，缴纳进口环节各项税金取得海关填发的专
根据增值税法律制度的规定，下列关于特殊销售方式下的增值税处理，说法正确的是()。
根据增值税法律制度的规定，一般纳税人注销或被取消辅导期一般纳税人资格，转为小规模纳税人时，下列处理正确的是()。
税款征收是税收征管的目的。下列不属于税款征收内容的是()。(2012年)

随机试题

A.氯丙嗪B.甲氧氯普胺C.帕洛诺司琼D.劳拉西泮E.东莨菪碱单独应用时止吐作用相对较弱，主要作为辅助药物，用于减轻地塞米松所致焦虑和甲氧氯普胺所致静坐不能，也可用于减少预期性的化疗所致恶心呕吐的是
对于3PE粉末涂料涂敷工艺参数的调整可不考虑涂层的胶化时间。
下列关于我国公证员的表述正确的是
有关排泄功能训练正确的做法是
下列属于建设方案总体设计的主要工作是()。
注册安全工程师在注册有效期内，()的须及时向注册管理机构申请办理变更手续。
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。
Amancamehomefromworklate,tired,tofindhis5-year-oldsonwaitingforhimatthedoor."Daddy,howmuchmoneydoyou
Icanstillremembermyfirstdayatschool.Iwasonly6yearsoldatthattime.Itwasaverybigroom.Isatatthedesknear
TheWonderfulWorldofSmallThere’saquietrevolutiongoingon,anditsnameisnanotechnology.Ahostofinnovationsare

最新回复(0)

征信业务被重构的关键词是( )。

个人贷款

中级银行业专业人员职业资格

根据现行增值税规定，下列说法正确的是()。

关于消费税征收范围的说法正确的有()。

下列应税资源可以采用代扣代缴方式征收资源税的有()。

加工贸易进口料件或者其制成品需征税的，海关按照规定审查完税价格。下列各项中，符合审定关税完税价格规定的有()。

根据增值税法律制度的规定，下列关于特殊销售方式下的增值税处理，说法正确的是()。

根据增值税法律制度的规定，一般纳税人注销或被取消辅导期一般纳税人资格，转为小规模纳税人时，下列处理正确的是()。

税款征收是税收征管的目的。下列不属于税款征收内容的是()。(2012年)

A.氯丙嗪B.甲氧氯普胺C.帕洛诺司琼D.劳拉西泮E.东莨菪碱单独应用时止吐作用相对较弱，主要作为辅助药物，用于减轻地塞米松所致焦虑和甲氧氯普胺所致静坐不能，也可用于减少预期性的化疗所致恶心呕吐的是

对于3PE粉末涂料涂敷工艺参数的调整可不考虑涂层的胶化时间。

下列关于我国公证员的表述正确的是

有关排泄功能训练正确的做法是

下列属于建设方案总体设计的主要工作是()。

注册安全工程师在注册有效期内，()的须及时向注册管理机构申请办理变更手续。

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。

Amancamehomefromworklate,tired,tofindhis5-year-oldsonwaitingforhimatthedoor."Daddy,howmuchmoneydoyou

Icanstillremembermyfirstdayatschool.Iwasonly6yearsoldatthattime.Itwasaverybigroom.Isatatthedesknear

TheWonderfulWorldofSmallThere’saquietrevolutiongoingon,anditsnameisnanotechnology.Ahostofinnovationsare