首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。
admin
2019-07-25
34
问题
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。
选项
A、责权一致
B、适才适所
C、人尽其才
D、人事相宜
E、位得其人
答案
B,C,D,E
解析
企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据,实现“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pMEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于()的来源。
以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是()。
在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是()。
脱产培训效果的评估的方法有()。
()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是()。
分专业脱产培训的特点包括()。
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
财政政策的手段包括()。(2008年5月三级真题)
随机试题
彻夜不寐,大便秘结者,宜选
TheWorkers’RoleinManagementTraditionally,ithasbeentheworkers’roletoworkandmanagement’sroletomanage.Manag
腰椎间盘突出患者,急性发作,腰痛伴左下肢放射痛且腰椎出现右侧弯,应考虑突出的髓核位于
A.附子B.苦杏仁C.延胡索D.马钱子E.炉甘石炮制有利于有效成分损失减少的药物是
乙欠甲、丙欠乙、丁欠丙若干债务,且他们之间的债权均已到期,债权人欲行使代位权。请根据代位权的理论和规定回答下列问题:设甲欲行使代位权,其应满足的条件是:()
下列哪些选项不构成犯罪中止?(2011年卷二54题)
下列事项中,属于财政部门对各单位实施监督的事项有()。
下列关于开放式基金的买价和卖价的确定说法,正确的是()。
《庄子.养生主》中谈到庖丁为文惠王解牛,游刃有余。从哲学上看原因在于()
In1998consumerscouldpurchasevirtuallyanythingovertheInternet.Books,compactdiscs,andevenstockswereavailablefrom
最新回复
(
0
)