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下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。
admin
2015-04-27
75
问题
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。
选项
A、裁员
B、工作分享
C、提前退休
D、自然减员
答案
A
解析
人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pbMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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