2. 职业资格
  3. ( )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

( )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

admin2020-01-14  48
问题 (    )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。
选项 A、结构化面试
B、行为描述面试
C、非结构化面试
D、行为性面试
答案B
解析 行为描述面试采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜利力)的行为性问题。
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