传统的组织结构设计原则有( )

admin2009-05-17  37

问题 传统的组织结构设计原则有(    )

选项 A、专业化与劳动分工
B、责、权一致原则
C、等级原则
D、直线、参谋作用
E、管理幅度

答案A,B,C,D,E

解析 传统结构设计是按照最有效地分配和协调各种活动的要求进行的。它的某些原则对我们进行结构设计仍不失其应有价值,这些原则有:(1) 专业化与劳动分工。(2) 等级原则。(3) 责、权一致原则。(4) 管理幅度。(5) 直线、参谋作用。
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