首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源规划的主要目标是( )。
人力资源规划的主要目标是( )。
admin
2015-04-27
35
问题
人力资源规划的主要目标是( )。
选项
A、防止人员配置过剩或不足
B、确保组织能够对环境变化作出适当的反应
C、为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D、使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
答案
D
解析
选项ABC属于人力资源规划目标的具体内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q9MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产市场调研也具有很强的()。
物业服务企业须向()申请注册登记，领取营业执照后方可开业。
项目经营收入估算表属于房地产投资报表中的()。
我国房地产开发行业是在20世纪()年代后期才得到发展。
()的目的是考察项目全部投资的盈利能力。
按照建设用地服务的产业类型划分，属于非农业建设用地的是()。
房地产间接投资的形式主要有()。
下列关于商品房促销方式中人员促销的说法，错误的是()。
薪资设立的步骤包括()。公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。
领导有两个基本特点，即()。
随机试题
评估资料按照可用性原则可以划分为()。
下列各项中，能作为短期偿债能力辅助指标的是
直到天黑了，他才意识到太晚了而无法回家。
不会出现收缩期杂音的疾病是
中国目前的房地产权利主要有()等。
交易所上市的股指期货合约以()进行基金资产估值。
中国居民王某2019年2月出版一部小说，获得稿酬20000元，应被预扣预缴个人所得税()元。
下列选项中与《史记》《汉书》合称“前四史”的是()。
A、49B、56C、63D、70B左上角与右下角的数字之积，等于右上角与左下角的数字之和，等于中间的数字。8×7=42+14=(56)。
MusicMadeEasy"Sampling"oldsongstocreatenewhitsmadePuffDaddyastar.Nowtherevolutioniscomingtodesktop.
最新回复
(
0
)
