2. 财经
  3. 绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

admin2016-08-03  49
问题 绩效反馈面谈需要达到的目的有(    )。
选项 A、根据绩效，对员工进行奖惩
B、向员工传递组织远景目标
C、弄清员工绩效不合格的原因
D、向员工反馈绩效考核的结果
E、为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案B,C,D,E
解析 本题考查绩效反馈面谈的目标，共有四个，即选项BCDE。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qTMM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)