简述设计培训效果评估方案的基本步骤。

admin2018-07-15 27

问题简述设计培训效果评估方案的基本步骤。

选项

答案培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程。培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，否则得出的培训评估结果很可能失去客观性。一般包括以下五个基本步骤。 ①明确培训评估的目的； ②培训评估方案的制订； ③培训评估信息的收集； ④培训评估信息的整理与分析； ⑤撰写培训评估报告。

解析

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简述设计培训效果评估方案的基本步骤。

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组织结构设计后的实施要则包括()

创新对企事业和个人发展的作用表现在()。

职业分类的特征包括()。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

关于货币工资的计算公式正确的是()。

对劳动法律关系主体表述正确的是()。

劳动力市场均衡的意义有()。

()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

人格测验主要测量()等个性心理特征。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

A．颈髓3～4节　　B．颈髓5～6节　　C．胸髓5～6节　　D．胸髓7～8节　　E．胸髓9～10节上部腹壁反射消失说明病变在

勘测定界工作的外业测量情况包括测区基本情况、勘测定界坐标系统的选择、()、导线点的个数、采用的测量仪器等。

下列不属于要约失效的情形的是()。

下列有关有限责任公司监事会的表述中，正确的有()。

长兴“金钉子”地质遗迹保护区被国际地质科学联合会主席誉为世界上最完美的保护区。()

电话的发明者是()。

行政复议机关审查具体的行政行为的()。

设在数据库应用系统设计与实现过程中有下列活动：Ⅰ．创建触发器Ⅱ．定义事务隔离性级别Ⅲ．数字签名Ⅳ．定义主码上述活动中，用于数据库的完整性保护的是()。

AmericancivilwarHistoriansofthewarcanbedividedintotwoschools.Thefirstconsidersthatitwastheunavoidableoutcom

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组织结构设计后的实施要则包括()

创新对企事业和个人发展的作用表现在()。

职业分类的特征包括()。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

关于货币工资的计算公式正确的是()。

对劳动法律关系主体表述正确的是()。

劳动力市场均衡的意义有()。

()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

人格测验主要测量()等个性心理特征。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

A．颈髓3～4节 B．颈髓5～6节 C．胸髓5～6节 D．胸髓7～8节 E．胸髓9～10节上部腹壁反射消失说明病变在

勘测定界工作的外业测量情况包括测区基本情况、勘测定界坐标系统的选择、()、导线点的个数、采用的测量仪器等。

下列不属于要约失效的情形的是()。

下列有关有限责任公司监事会的表述中，正确的有()。

长兴“金钉子”地质遗迹保护区被国际地质科学联合会主席誉为世界上最完美的保护区。()

电话的发明者是()。

行政复议机关审查具体的行政行为的()。

设在数据库应用系统设计与实现过程中有下列活动：Ⅰ．创建触发器Ⅱ．定义事务隔离性级别Ⅲ．数字签名Ⅳ．定义主码上述活动中，用于数据库的完整性保护的是()。

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　　A．颈髓3～4节　　B．颈髓5～6节　　C．胸髓5～6节　　D．胸髓7～8节　　E．胸髓9～10节上部腹壁反射消失说明病变在