下列选项属于人力资源规划目标性原则的是【】

admin2020-04-17 37

问题下列选项属于人力资源规划目标性原则的是【】

选项 A、人力资源效益
B、组织系统设计
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测

答案A

解析编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。因此，人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心。

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人力资源管理（一）

经管类

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下列选项属于人力资源规划目标性原则的是【】

人力资源管理（一）

经管类

孟子以“”为核心的行政组织思想：的行政组织思想；__的用人原则；专业化分工思想。

处理管理层次和管理幅度的关系的因素：，，领导者与被领导者的能力，交通、信息状况、技术装备等是决定正确处理这两者关系的重要因素。

美国内阁与英国内阁的不同特点。

与信息社会相适应的新型管理方法是()

提出“编制就是法律”这一论断的是()。

正式组织结构的特点有()。

中世纪法国君主制度的演变阶段包括()

根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为()

构成行政组织的物质要素包括

归因的内容有哪些?

Whatareyoudoingwhenyouaren’tdoinganythingatall?Ifyousaid"nothing",thenyouhavejustpassedatestinlogicandf

在商务谈判中，买方主动开盘报价叫()

下列疾病中，哪些会导致凝血功能障碍（）

硫酸镁的作用包括

某带状疱疹患者，目前已服用抗病毒药物、维生素类药物治疗10天，则下一步治疗中正确的是()

A、散寒止带B、开郁顺气C、理气健脾D、补气益血E、温阳散寒乌鸡白凤丸既能调经止带，又能()。

不可以在同一物上并存的物权有()。

下列有关审计重要性的表述中，错误的是(　　)。在执行审计业务时，C注册会计师应当确定合理的重要性水平。下列做法正确的是(　　)。

下面对软件测试描述错误的是

TheWorldNoTobaccoDaythemefor2003isTobaccoFreeFilmsTobaccoFreeFashionAction!WorldNoTobaccoDayiscelebratedar

下列选项属于人力资源规划目标性原则的是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

孟子以“__________”为核心的行政组织思想：__________的行政组织思想；__________的用人原则；专业化分工思想。

处理管理层次和管理幅度的关系的因素：__________，__________，领导者与被领导者的能力，交通、信息状况、技术装备等是决定正确处理这两者关系的重要因素。

美国内阁与英国内阁的不同特点。

与信息社会相适应的新型管理方法是()

提出“编制就是法律”这一论断的是()。

正式组织结构的特点有()。

中世纪法国君主制度的演变阶段包括()

根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为()

构成行政组织的物质要素包括

归因的内容有哪些?

Whatareyoudoingwhenyouaren’tdoinganythingatall?Ifyousaid"nothing",thenyouhavejustpassedatestinlogicandf

在商务谈判中，买方主动开盘报价叫()

下列疾病中，哪些会导致凝血功能障碍（）

硫酸镁的作用包括

某带状疱疹患者，目前已服用抗病毒药物、维生素类药物治疗10天，则下一步治疗中正确的是()

A、散寒止带B、开郁顺气C、理气健脾D、补气益血E、温阳散寒乌鸡白凤丸既能调经止带，又能()。

不可以在同一物上并存的物权有()。

下列有关审计重要性的表述中，错误的是( )。在执行审计业务时，C注册会计师应当确定合理的重要性水平。下列做法正确的是( )。

下面对软件测试描述错误的是

TheWorldNoTobaccoDaythemefor2003isTobaccoFreeFilmsTobaccoFreeFashionAction!WorldNoTobaccoDayiscelebratedar

下列选项属于人力资源规划目标性原则的是【】

孟子以“”为核心的行政组织思想：的行政组织思想；__的用人原则；专业化分工思想。

处理管理层次和管理幅度的关系的因素：，，领导者与被领导者的能力，交通、信息状况、技术装备等是决定正确处理这两者关系的重要因素。

下列有关审计重要性的表述中，错误的是(　　)。在执行审计业务时，C注册会计师应当确定合理的重要性水平。下列做法正确的是(　　)。