作为管理者,发布命令不仅是一张纸,更要懂得一些技巧,因为到处是命令,就等于没有命令。只有最恰当、最正确的命令,才是最有效的命令。这是常理。你若作为一部门的领导,在工作中该如何下达命令呢?

admin2010-01-08  35

问题 作为管理者,发布命令不仅是一张纸,更要懂得一些技巧,因为到处是命令,就等于没有命令。只有最恰当、最正确的命令,才是最有效的命令。这是常理。你若作为一部门的领导,在工作中该如何下达命令呢?

选项

答案 (1)在下达命令时,命令要重点突出,不要面面俱到。如果你把命令讲得过于详细和冗长,只会造成误解和混乱。 (2)为了使指令叙述的简要中肯,要强调结果,不要强调方法。为了达到这个目的,可以采用任务式的命令,就是告诉下属,你要他做什么和什么时候做,而不是告诉他如何做,那是他考虑的问题。 (3)发布简洁而清楚的命令,下属就会知道你想做什么,他们也会开始去做。除非他故意冒犯,否则就找不出任何不执行命令的理由。一个简洁的命令不仅会减少错误的机会,同时也会加快执行的速度,提高工作效率。

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rCbl777K
本试题收录于: 面试题库公选分类
0

相关试题推荐
最新回复(0)