战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )

admin2020-01-15 47

问题战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )

选项 A、预测企业未来的人事变动
B、找出对培训不利的影响因素
C、考虑各种可能改变组织优先权的因素
D、调查并了解员工的工作态度和满意度
E、找出可能对企业目标产生影响的因素

答案A,B,C,D

解析战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，如引进一项新的技术、出现了临时性的紧急任务、领导人的更换、产品结构的调整、产品市场的扩张、组织的分合，以及财政的约束等；还要预测企业未来的人事变动和企业人才结构的发展趋势，调查了解员工的工作态度和对企业的满意度，找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。找出可能对企业目标产生影响的因素是组织层次分析的内容。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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