2. 职业资格
  3. 面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。

面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。

admin2021-12-09  39
问题 面试评价阶段一般采用(          )对应聘者进行评价。
选项 A、评语式评估
B、量表式评估
C、评分式评估
D、定量式评估
E、标准式评估
答案A,C
解析 面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rkbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)