一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。 案例介绍:求助者非常要强,10余年来工作认真负责,积极努力。半年前其科长退休,上级委派他为代理科长,他因为得到认可而高兴,认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命,但任命的科长

admin2017-05-11  38

问题 一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。
    案例介绍:求助者非常要强,10余年来工作认真负责,积极努力。半年前其科长退休,上级委派他为代理科长,他因为得到认可而高兴,认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命,但任命的科长不是他。求助者很震惊,觉得特别没有面子,认为领导是故意让自己难堪,怪自己坚持原则得罪了人,怪自己命运不好。为此情绪较为低落,内心苦恼,烦躁不安,觉得无助。近两周来,调动工作未果,经常失眠、食欲明显下降。曾到医院检查,未见明显躯体异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。
    心理咨询师观察了解到的情况:求助者个性好强,工作认真,人际关系较好。以往身体健康,目前情绪较为低落、苦恼。
该求助者产生心理问题的心理原因可能是(    )。

选项 A、领导为难求助者
B、个性要强
C、求助者命运不好
D、升职失败

答案B

解析 心理原因包括求助者本人认知、情感情绪、意志、个性等方面的原因。AC两项属于该求助者错误认知的内容;D项为社会原因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rlpS777K
0

最新回复(0)