首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。
需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。
admin
2021-05-11
43
问题
需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。
选项
A、职位等级法
B、职位分类法
C、计点法
D、因素比较法
答案
D
解析
这种方法与计点法有相同之处,也是需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。但是与计点法的不同之处是它舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。这种方法的优点是既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法。但是这种方法复杂且难度大,需要人力资源管理专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有怀疑。因而,其使用范围受到一定的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rtZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
消费者效用最大化的均衡条件是()。
主管部门集中所属单位收入必须经()批准。
一家天津注册的技术先进型服务企业,2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2014年6月,购入电脑10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元
全口径预算管理体系中的一般公共预算支出的重点应集中于()。
当发现漏记会计账目时,可以采用的账务调整方法为()。
在当代西方税收学界看来,设计和实施税收制度最重要的原则是()。
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:不考虑其他因素,
进行假设检验时,经过的步骤包括()。
单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开前()日前提出临时提案并书面提交董事会。
在直接或间接持有上市公司已发行股份的()以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事。
随机试题
某校电子院与计算机院学生总数可组成一个实心方阵,电子院与电信院学生总数也可组成一个实心方阵。已知计算机院有100人,电信院有168人,那么大方阵比小方阵每边人数多几人?
土地使用权出让合同约定的使用年限届满,土地他用者未申请续期或者虽申请续期但未获政府批准的,土地使用权由国家________收回()
根据《水利水电建设工程验收规程》SL223—2008的有关规定,阶段验收南()或其委托单位主持。阶段验收委员会应由验收主持单位、质量和安全监督机构、运行管理单位的代表以及有关专家组成。必要时,可邀请地方政府及有关部门参加。
某公路工程项目,经过招标投标确定了一家施工单位承担该公路工程项目的总承包任务,双方签订了承包合同。施工中该施工单位由于某些原因,需将该工程的某一部分非主体专项工程进行分包,所以向业主提出申请,并与一家有相应专业资质的分包人草拟了分包合同。同时业主为了照顾当
阅读文本材料和具体要求,回答问题。苏洵《六国论》原文六国破灭,非兵不利,战不善,弊在赂秦。赂秦而力亏,破灭之道也。或曰:六国互丧,率赂秦耶?曰:不赂者以赂者丧。盖失强援,不能独完。故曰:弊在赂秦也。秦以攻取之外,小则获邑,大则
苏格拉底声称,一册好书,能够______他走遍全世界。他是为求知而读书的,读一本书就了解了世界的一个方面。可以想象出他的挑剔,他的______,他的求知的贪婪,还有他的目光的______。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
现有一项关于学生的学习动机水平与学习成绩关系的研究,在分析两者关系时,有人建议用相关分析,有人建议用回归分析。根据条件回答下列问题:(2014.83)已知动机水平的平均数为38.6,标准差为21.65,学习成绩的平均数是33.8,标准差为18.76,求
以下关于作用范围的描述正确的是()
窗体上有一个名称为Timer1的计时器控件,一个名称为Shape1的形状控件,其Shape属性值为3(Circle)。编写程序如下:PrivateSubForm_Load() Shape1.Top=0 Timer1.Interval=100
下列度量单位中,用来度量CPU时钟主频的是()。
最新回复
(
0
)