请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

admin2013-09-25 40

问题请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

选项

答案制定员工培训规划的基本步骤： ①培训需求分析。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。测评现有成绩，估计它与理想水平的差距。 ②工作岗位说明。收集有关新岗位与现有岗位要求的数据。 ③工作任务分析。明确岗位对于培训的要求，预测培训的潜在困难。 ④培训内容安排。排定各项培训内容或议题的先后次序。 ⑤描述培训目标。编制目标手册。 ⑥确定培训内容。根据培训目标确立培训的具体项目与内容。 ⑦选择培训方法。根据培训项目的内容选择培训方式方法。 ⑧设计评估标准。选择测评的工具，明确评估的指标和标准。 ⑨试验验证。对培训规划进行评析，发现其不足，并进行改进。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rvbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。

()属于人力资源的一般特点。

()属于人力资源组织开发的目标。

()属于人力资本投资支出。

在管理内容上，现代人力资源管理()。

()不属于人性的内容。

企业经营计划包括()。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

劳动法体系的构成为()。

奖金制度的制定程序包括()。(2003年6月三级真题)

库欣病是指下列哪种病因引起的皮质醇增多症()

完带汤证的病位是

下列哪项可提示乳癌早期（　　）。

与浸出药材时浸润过程有关的因素是()

被第26届国际天文学联合会大会“开除”出太阳系行星行列的是()。

有关“混血赫迈拉”理解错误的一项是()。文中[]应填入的词语是()。

微分方程y’sinx=ylny满足初始条件=e的特解为______．

ApubliccharterschoolinD.C.enrollsparentsandyoungchildrentogetherinthesameschool,anovelefforttoimprovechild

在路由器互联的多个局域网中，通常要求每个局域网的______。

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。

()属于人力资源的一般特点。

()属于人力资源组织开发的目标。

()属于人力资本投资支出。

在管理内容上，现代人力资源管理()。

()不属于人性的内容。

企业经营计划包括()。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

劳动法体系的构成为()。

奖金制度的制定程序包括()。(2003年6月三级真题)

库欣病是指下列哪种病因引起的皮质醇增多症()

完带汤证的病位是

下列哪项可提示乳癌早期（ ）。

与浸出药材时浸润过程有关的因素是()

被第26届国际天文学联合会大会“开除”出太阳系行星行列的是()。

有关“混血赫迈拉”理解错误的一项是()。文中[]应填入的词语是()。

微分方程y’sinx=ylny满足初始条件=e的特解为______．

ApubliccharterschoolinD.C.enrollsparentsandyoungchildrentogetherinthesameschool,anovelefforttoimprovechild

在路由器互联的多个局域网中，通常要求每个局域网的______。

下列哪项可提示乳癌早期（　　）。