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较强的外部公平感有时还有助于提高员工( )。
较强的外部公平感有时还有助于提高员工( )。
admin
2022-04-20
22
问题
较强的外部公平感有时还有助于提高员工( )。
选项
A、对内部不公平的忍耐程度
B、对外部不公平的忍耐程度
C、对岗位不公平的忍耐程度
D、对报酬不公平的忍耐程度
答案
A
解析
高工资的优势有助于提高员工的外部公平感,这种较强的外部公平感有时候还有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ryo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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