什么是自然失业率?分析影响自然失业率的因素?并结合现实解释为什么在劳动力市场会存在失业与工作岗位空位并存的冲突?[北京邮电大学820经济学基础2011研;西南财经大学802经济学二2013研;武汉大学819宏微观经济学2013研;南开大学832经济学基础2

admin2020-11-04  67

问题 什么是自然失业率?分析影响自然失业率的因素?并结合现实解释为什么在劳动力市场会存在失业与工作岗位空位并存的冲突?[北京邮电大学820经济学基础2011研;西南财经大学802经济学二2013研;武汉大学819宏微观经济学2013研;南开大学832经济学基础2017研]

选项

答案(1)对于什么是自然失业率,经济学家有着一些不同的说法。通常认为,自然失业率指在没有货币因素干扰下,劳动力市场和商品市场供求力量自发发挥作用情况下应有的并处于均衡状态的失业率,这时只存在摩擦性失业和结构性失业。当实际失业率等于自然失业率时,就算实现了充分就业,因此,自然失业率又称为充分就业失业率。 (2)自然失业率取决于经济中的结构性和摩擦性的因素,即劳动市场的组织状况、人口组成、失业者寻找工作的能力和愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。任何把失业率降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨胀。生产力发展、技术进步以及制度因素是决定自然失业率变化的主要因素。具体来说,影响自然失业率的因素主要包括: ①劳动者结构的变化。一般来说,青年与妇女的自然失业率高,而这些人在劳动力总数中所占比例的上升会导致自然失业率上升。 ②政府政策的影响。如失业救济制度使一些人宁可失业也不愿从事工资低、条件差的职业,这就增加了自然失业中的“寻业的失业”;最低工资法使企业尽量少雇佣工人,尤其是技术水平差的工人,同时也加强了用机器取代工人的趋势。 ③技术进步因素。随着新技术、新设备的投入使用,劳动生产率不断提高,资本的技术构成不断提高,必然要减少对劳动力的需求,出现较多的失业。同时,技术进步使一些文化技术水平低的工人不能适应新的工作而被淘汰。 ④劳动市场的组织状况,如劳动力供求信息的完整性与迅速性,职业介绍与指导的完善与否,都会影响到自然失业率的变化。 ⑤劳动市场或行业差别性的增大会提高自然失业率。厂商、行业和地区会兴起和衰落,而劳动者和厂商需要时间来与之适应与配合。这些无疑会引起劳动者的大量流动,增大结构性失业。 (3)存在失业与工作岗位空位并存的原冈 ①由于劳动市场上不可避免地存在着结构性失业,所以,在劳动力市场会存在失业与工作岗位空位并存的冲突。结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。当某些部门相对于其他部门出现增长时,可以经常看到各种职业或地区之间供求的不平衡。这种情况下,往往“失业与空位”并存,即一方面存在着有工作无人做的“空位”,而另一方面又存在着有人无工作的“失业”,这是劳动力市场的结构特点造成的。 ②劳动市场上的摩擦性失业导致失业与工作岗位空位并存。找到与劳动者的技巧和能力相吻合且按照劳动者的价值支付合理薪酬的岗位需要付出不菲的成本,从雇主的角度来看,这同样是成本高昂的。起初,所有应聘者看起来都大同小异,很难事先断定某人能否胜任这一工作,也无法确定能否找到愿意以更低的报酬接受这一工作的人。接受第一份招纳意向或聘请第一位应征者都可能意味着经济无法以最佳可能状态运转。现实中存在的博士生在开出租,而中学辍学学生在管理核电站就是典型的例子。奠特森的研究认为,劳动力市场的僵化和低流动性,可能会影响职工的就业意愿,低薪职务将无人问津,哪怕失业者也会憧憬更高薪的工作,而不是务实地作出选择。 ③戴蒙德更多注重于经济政策理论的研究,如怎样通过适度增加或减少福利确保社会保障体系的正常运转,以及将税收收入控制在合理的水平上等。有时候政府政策可以降低无效率的程度,而有时候却适得其反。发放失业救济可以避免工作者绝望之余接受一份不当的工作,但给予太高的失业救济金或更优越的失业保障制度可能会让找工作的时间跨度不必要地延长,使得市场上出现失业与工作岗位空位并存的现象。

解析
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