首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
PRI是根据( )归纳提炼而成的指标。
PRI是根据( )归纳提炼而成的指标。
admin
2018-07-02
30
问题
PRI是根据( )归纳提炼而成的指标。
选项
A、战略目标
B、岗位职责
C、工作内容
D、工作能力要求
E、岗位任职条件
答案
B,C
解析
岗位职责指标(PRI)主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s56v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
具有生动的人际互动效应的测评方法是()。
劳动者工资差距的内容包括()。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()。(2008年5月二级真题)(2007年5月二级真题)
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是()
禾铭科技是一家专门从事生物能源利用与再造的企业,随着低碳时代的到来,公司迎来了前所未有的市场空间,其空气净化系列、生物混合燃料和光网城市工程等项目的扩展急需补充大量新员工,企业创始人是科技工作者,在人事方面经验欠缺,请为他们提供一套人才选拔的基本程序和方法
随机试题
客户能绕过代理系统是因为在客户与代理服务器之间存在
子宫肌瘤与经血量增多关系密切的是
在现浇钢筋混凝土水池的施工中,对跨度不小于()m的现浇钢筋混凝土板,其模板应按设计要求起拱。
M公司2002年6月15日将一台设备出售给某租赁公司,售价为300万元,假定无相关税费,该设备账面原价为400万元,已提折旧130万元,并于7月1日以经营租赁方式回租此设备,租期为3年,总租金为60万元,2002年支付租金40万元,2003年支付租金10万
OK手势,在日本表示()
华生提出,给他一打健康的婴儿,不管祖先状况如何,他可以任意把他们培养成各种类型的人。这种观点反映的身心发展的动力理论是()。
反射弧
Commodityusersandproducersmainlyusefuturescontractsforwhatreason?______.
BisworthTravelcustomerscanadjusttheirbookingat______extracostprovidedthattheydosoatleast7dayspriortodepart
Ironically,peoplewhouseaspartameasasweetenertoreducetheircaloricintakecouldwindupdefeatingtheirpurpose,since
最新回复
(
0
)