首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
admin
2013-09-28
44
问题
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
选项
A、主体不同
B、法律效力不同
C、目的不同
D、法律依据不同
E、程序不同
答案
A，B，C，D，E
解析
平等协商与集体协商主要区别在于主体不同、目的不同、程序不同、内容不同、法律效力不同、法律依据不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s5ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位在单方面解除劳动合同时，需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
N公司是一家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理，尤其是工资的问题，原来的R公司人员的总体工资比N公司高，当
李哲与A化工公司以平等自愿，协商一致的原则，于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作工，双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日，李哲自感身体不适，到企业医院就诊，医院诊断为过敏症，休息4天后痊愈上班。一个星期后，同样症状再次发
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS)，是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地，以西
由于当地经济文化的发展，地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会，动员员工到新厂上班，并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书，分别与员工办理变更劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人，
荣光公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈现象，进一步体现对内公平的原则，自2002年起推行薪资制度改革，开始实施岗位工资制。其内容是：以市场行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准，通过工作岗位评价，确定各岗位的薪点数。同时，每个月按照所属
简述工作信息分析的基本方法。
下列各项属于内部招募的优点的是()。
()应承担法律责任。
随机试题
骨折脱位并发症如下
经皮肝穿刺胆道造影(PIC)前的准备，正确的是
A．子宫多发性、质韧、边界清楚的结节B．皮下实性、淡黄、质软、分叶状、包囊完整的结节C．胃窦火山口状溃疡D．食管菜花样肿物，切面灰白、质硬，侵袭食管全层E．卵巢囊性肿物，其内充满油脂、毛发，囊壁可见骨组织鳞癌表现为()。
关于地基土中土工合成材料加筋层的机理，()的说法是错误的。
下列关于后张法预应力筋张拉程序的选项中，适用于有自锚性能的锚具，普通松弛预应力筋的是（）。
智力被认为是与学习能力有关的一个重要心理变量，但是这一概念是人为建构的。很难被精确地测量。()
著名社会学家费孝通先生所_______的乡土中国，正在发生改变。在我们的传统社会里，人际关系织成了一张张庞大而复杂的网，或因血缘，或因地缘，或因姻亲……，各种“缘”让彼此熟悉、彼此关照，乡土中国是一张通过“熟人”_______的网络。填入画横线部分最恰当的
在长时间耐力性运动时血液红细胞总数表现为()
Ifacompany’scurrentratiodeclinedinayearduringwhichitsquickratioimproved,whichofthefollowingisthe:mostlikel
In1915EinsteinmadeatriptoGottingentogivesomelecturesattheinvitationofthemathematicalphysicistDavidHilbert.H
最新回复
(
0
)
