事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。( )

admin2017-06-16  36

问题 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。(     )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 本题考查事业单位人事争议处理。
人事争议处理工作渠道主要包括:
(1)人事争议协商;
(2)人事争议调解;
(3)人事争议仲裁;
(4)人事争议诉讼。
事业单位人事争议处理渠道主要有四种,而非三种,故本题错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sCbe777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)