首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
admin
2022-08-11
34
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
选项
A、对员工具有激励性原则
B、对内具有公正性原则
C、对社会具有贡献性原则
D、对外具有竞争性原则
E、对成本具有控制性原则
答案
A,B,D,E
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:(1)对外具有竞争性原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sksv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按伯克维茨的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。
将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是()。
态度测量一般使用()的方法。
在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是()。
同事间建立和谐信赖应该遵循的原则包括()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表,其中包括()。
为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类,应该在会谈中注意心理问题的()。
T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
教室布置的决定因素包括()。
随机试题
作业成本法下间接成本的分配路径是作业一资源一产品。()
甲公司拟投资一个采矿项目,经营期限10年,资本成本14%,假设该项目的初始现金流量发生在期初,营业现金流量均发生在投产后期末,该项目现值指数大于1。下列关于该项目的说法中,正确的有()。
关于职业纪律,正确的认识是()。
影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的______。
星球大战计划
日耳曼人征服西罗马帝国具有深远的历史意义。
OlympicGamesareheldeveryfouryearsatadifferentsite,inwhichathletes(21)______differentnationscompeteagainste
下列关于计算机病毒叙述中,不正确的是
Whenyoustopsmoking,you’relikelytofeeltense,nervous,irritable,anxious—eveneatmore.Youmaythinkit’spurelypsych
Thefamilytodayisnolongertheunitofeconomicproductionthatitoncewas.Whenoursocietywaspredominantlyrural,bothh
最新回复
(
0
)