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工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的( )原则。
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的( )原则。
admin
2013-01-25
43
问题
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的( )原则。
选项
A、逻辑性原则
B、准确性原则
C、实用性性原则
D、完整性原则
答案
C
解析
本题考查工作说明书编写的原则,其原则包括逻辑性原则、准确性原则、实用性原则、完整性原则和统一性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/snz0777K
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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