首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
admin
2021-01-20
51
问题
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
选项
A、薪酬的基础是雇佣关系
B、薪酬的主体是雇主
C、薪酬的客体是雇员
D、薪酬的本质是一种等价交换过程
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是对薪酬概念的理解。选项A是指薪酬支付这一行为是与实质雇佣关系相依存的。选项B是指薪酬是雇主对企业收入的分配。选项C是指薪酬的接受方是雇员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/soFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
影响行政组织结构的因素有:__________、__________、组织所利用的技术等。
___________是行政组织各要素排列组合的方式,它是各要素的分工合作关系。
_________是行政组织的宗旨和合法性所在,_________则是实现外部目标的依托。_________是判断组织活动合法性的依据,是衡量组织效果与效率的准则。
目标评估的评估标准和方法。
第一阶段(1949~1954)的行政组织;典型的__________,政务院是国家政务的最高执行机关。第二阶段(1955~1966)的行政组织。__________是国家最高权力机关,__________是国家最高行政机关,国务院组织结构由职能机构、直属机
法国的半总统制半议会制体制是行政组织运行的基础,其中央行政组织由:___________、___________和___________等组成,地方行政组织有大区、省和市镇三个层次。___________是法国最主要的国家行政区域,___________是
“部长管理信息系统”是以加强部首长制对部门工作的领导为目的一项改革措施,它是在实施的。
影响着行政组织的稳定性和完善程度的是()
行政组织建立之后,最大量、最经常的工作是()。
运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理,以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是
随机试题
曲线(Curves)色彩调整命令可提供最精确的调整。
()可导致食欲不振。
化学致癌物中致癌谱广而强的是
男性,22岁,晚餐后突然出现上中腹部疼痛并恶心呕吐胃内容物,随后出现发热,腹痛转移至右下腹。查体:体温38℃,心肺无异常。右下腹麦氏点压痛。诊断考虑
随时有猝死危险的心律失常是
简述学习策略中资源管理的具体策略。
罗老师在教学过程中发现,当他给班上的某些同学给予足够的期望和关注时,他们往往会更加积极努力地学习,并且会逐步朝着所给予的这个方向发展。这种现象是()
《民法通则》第71条规定:“财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。”试分析该条法律规定。
采用点一点线路的通信予网的基本拓扑结构有4种,它们是()。
E-R图是数据库设计的工具之一,它一般适用于建立数据库的______。
最新回复
(
0
)