首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员
admin
2020-11-27
33
问题
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
根据以上资料,回答下列问题:
关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是( )。
选项
A、已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升
B、已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
C、当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
D、在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
答案
B,C
解析
老年退休年龄的决定因素有工资率和养老金。当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t90M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
关于个人劳动力供给曲线的说法,不正确的是()。
马斯洛的需要层次理论中,情感、被接纳、友谊等需要是指()。
在女职工哺乳期内,对哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位应当在每天劳动时间内给予()次哺乳时间,每次不少于30分钟。
关于人力资本投资的表述,正确的是()。
根据领导的生命周期理论,当下属具有高能力一低意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
劳动力市场均衡具有的性质是()。
企业补充医疗保险费在工资总额()以内的部分列入成本。
向上倾斜的劳动力供给曲线是()。
随机试题
间接碘量法中,加入过量的KI的主要目的是()。
下面哪些不属于核心能力企业外扩张战略()。
下列关于产后消化及泌尿系统变化的描述错误的是
身体状况不符合献血条件的献血者属于不得向医疗机构提供
中度脱水时患儿失水量约为体重的( )
患者男性,36岁,因车祸内脏破裂大出血,欲行急诊手术治疗。去手术室之前,护士遵医嘱为患者建立静脉通道并行输血治疗。因时间紧,护士从血库取血后将血袋放人热水中提温,5分钟后给患者输入。当输血l0分钟后,患者感到头部胀痛,出现恶心、呕吐、腰背部剧痛。此患者
给定材料1.创客是指利用开源硬件和互联网将各种创意变为实际产品的人,他们将制造业搬到了自己桌面上,电子服装、健康手环、智能手表、导电墨水、食物烹饪器等等,用户能想象到的产品都有可能在创客手中实现。创客在带有加工车间和工作室功能的软硬件开放实验室(
要及时有效地做出正确的决策,应遵循的原则有()。
Whetherwewantitornotweareallgreedybynature.Fromthemomentweare【C1】______andtothelastdayofourlifewe【C2】___
Toavoidbuyingorsellingastockatapricehigherorlowerthanwhatyouwanted,youneedtoplacealimitorderratherthan
最新回复
(
0
)