【背景资料】 某项目安装的设备中,有一台干燥器需分段到货,现场组焊。该干燥器材质为13MnCrMoR,厚度60mm,直径4.4m,工作压力6MPa。 针对材料的缺口敏感性和易产生延迟裂纹的特性,项目部制定了专项方案,编制了作业进度计划。调配了电工、

admin2019-04-16  40

问题 【背景资料】
某项目安装的设备中,有一台干燥器需分段到货,现场组焊。该干燥器材质为13MnCrMoR,厚度60mm,直径4.4m,工作压力6MPa。
    针对材料的缺口敏感性和易产生延迟裂纹的特性,项目部制定了专项方案,编制了作业进度计划。调配了电工、铆工、起重工、架子工等进行设备的组焊工作。
    施工中,技术负责人发现环缝未严格按专项方案执行,经质检人员用低倍放大镜及探伤仪对焊缝进行表面检查和探伤检查,发现己产生了延迟裂纹。项目部启动了质量事故处理程序。业主要求按原计划工期完成组焊工作。
    项目部调整了作业进度计划,按法定程序报请返修。同时调配了资源,加强焊接力量。其中,将一名已转为调度岗位3个月并符合施焊要求的焊工甲调配至组焊岗位。经过努力,终于按时完成了干燥器的现场组焊任务。
【问题】
说明焊工甲可以直接上岗施焊的理由。除焊工外,组焊工作还有哪些工种需持证上岗?

选项

答案焊工甲可以直接上岗施焊的理由:离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。焊工甲离开岗位3个月,可以直接上岗施焊。除焊工外,组焊工作还有电工、起重工、架子工需持证上岗。

解析
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