首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是( )。
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是( )。
admin
2009-05-05
40
问题
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是( )。
选项
A、它依据的是组织过去的人员变动比率
B、它揭示的是组织人员的潜在变动情况
C、它是一种静态的人员预测方法
D、它的核心是人员转移矩阵表
答案
B
解析
所谓组织人员调配图是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动,这与选项B的陈述相一致,符合题意;其他选项不符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tbrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
有关风险分析的好处,下列不正确的是()。
某些非盈利民用建筑项目中不宜用货币衡量的无形效果,应采用()方法进行评价。
在网络计划实施过程中,当某项工作进度比原计划最早开始时间拖后,拖延的时间刚好等于其总时差,则该工作()。[2008年真题]
对建设项目进行全面系统的技术经济论证,为投资决策提供较为扎实依据的手段是()。[2005年真题]
某生产性建设项目,生产某单一产品,年固定成本为1200万元,每件产品的变动成本(含单位产品税金等)为600元、销售价格为1600元,设计生产能力为年产16000件。[2007年真题]根据题意,回答下列问题:该建设项目达到产量盈亏平衡点时的生产负荷率为
编制建筑单位工程概算时,当初步设计深度不够,不能准确地计算工程量,但工程采用的技术比较成熟而又有类似概算指标可以利用时,可采用()来编制概算。
人们虽然可以知道房地产投资风险发生的概率,但不能预知其在未来何时一定会发生。房地产投资风险的这种特征,称为()。
人力资源规划的动态性主要体现在()。
按照豪斯的路径—目标理论,老赵的领导行为属于()。从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
人力资源战略是一种重要的()战略。
随机试题
一把适合幼儿的椅子应考虑哪些具体指标?
ENSD的拟似递质效应可通过:
A.横目斜视B.瞠目直视C.昏睡露睛D.瞳仁扩大肾精耗竭可见
下颌远中舌侧倾斜的基牙,设置环形卡环时,其卡环臂尖端应该位于基牙的A.颊侧近中倒凹区B.舌侧近中倒凹区C.颊侧远中倒凹区D.近中缺隙侧邻面E.远中邻面
有研究者欲分析白酒的平均销售量与肝癌的死亡率之间的关系,收集了1998年全国二十个大城市白酒的平均销售量与肝癌的死亡率资料。在应用该方法时易发生哪类错误
工程变更的合理价格如何确定?
零售包装,护肤用凡士林
个人与他人的和谐应坚持平等、诚信、宽容和互助的原则。其中,促进个人与他人和谐的保证是
What’stheconversationmainlyabout?
A、Shewasoftenscoldedbyherteachers.B、Sheperformedwellonnormaloccasions.C、Shehadquitealotofpoorstudyhabits.D
最新回复
(
0
)