资料：美国海军招募人员时使用的行为锚定等级共分为九个等级。“推销技能”属于《评价表》的一部分。内容包括：说服候选人加入海军的能力；用海军所能提供的福利和各种机会来有效地使候选人对海军产生兴趣的能力；办理手续的能力；将不同的推销技术有选择地运

admin2013-04-10 57

问题资料：
美国海军招募人员时使用的行为锚定等级共分为九个等级。“推销技能”属于《评价表》的一部分。内容包括：
说服候选人加入海军的能力；用海军所能提供的福利和各种机会来有效地使候选人对海军产生兴趣的能力；办理手续的能力；将不同的推销技术有选择地运用到不同候选人身上的能力；有效地推翻对参加海军所存在的异议的能力。
如果一位候选人说他只对核武器感兴趣，如果不是从事此类工作，他是不会参加海军的，这个时候，招募人员并不放弃，而是会与这位年轻人谈起电子领域的技术，并强调在海军中可能获得电子技术方面的培训。海军招募人员会严肃地对待反对加入海军的意见；努力用相关的和反面的事实来驳倒这种观点，为海军职业进行辩护。与一位高年级高中生交谈时，招募人员会提起出自同一学校的已经加入海军的其他高年级学生的名字来。如果一位候选人只适合海军中的一种工作，那么招募人员将极力向候选人传达这样一种信息：这种工作是极为有意义的。当一位候选人正在犹豫应当加入哪一军种的时候，招募人员应当尽力描绘海军在海上的生活以及在港口的意义。
在面谈时，招募人员对一位候选人说，“我将尽力将你送入你想要去的学校，但是坦率地说，至少在今后的三个月之内，它还不会开学，因此你为什么不做出第二次选择并且马上就走呢?”尽管候选人一再强调他已经决定参加海军了，可招募人员还是坚持要向他再提供一些小册子和电影资料。当一位候选人陈述了反对加入海军的意见时，招募人员就终止了谈话，因为他认为此人肯定是对加入海军不感兴趣。
根据以上资料完成下列问题：

选项 A、绩效考核方法
B、关键事件法
C、目标管理法
D、评价尺度表

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tkgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

以运输成本定向的工业区位分析，是假定在没有其他因素影响下，仅就()关系而言的。

在克里斯塔勒的中心地理论中，要使某类商品的供给在均质平原上最终达到饱和状态，而每个中心地的市场区都成为()。

杜能的农业区位理论研究的主要问题是()。

合同纠纷和解方式解决的优点有()。

实地调研方法中的询问法包括()。

某房地产项目价格策略如下：一次性付款优惠2％，申请抵押贷款价格优惠0．5％，分期付款不予优惠。这是一种()。

下列关于出售型房地产开发项目的表述，错误的是()。

()是单位工程的组成部分，按不同的结构部位、施工特点等，将单位工程划分为若干个项目单元。

劳务派遣用工单位的法定义务包括()。

A．肾结石B．膀胱-输尿管反流C．感染性尿道综合征D．非感染性尿道综合征E．静脉肾盂造影

血糖浓度低时，脑仍能摄取葡萄糖而肝不能，是因为()。

隧道围岩注浆材料的主要性能指标有()。

费波纳奇数列正确的排列是()

借款人的义务不包括()。

作为忠诚保证保险特别规定的发现期通常()。

ManyIQtestsshowthattherearenosignificantdifferencesinthemean,oraveragescoresofIQtestsbetweenmenandwomen.W