首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
admin
2022-07-19
32
问题
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
选项
A、结构性要素
B、行为环境要素
C、时间性要素
D、工作绩效要素
E、空间性要素
答案
A,B,C
解析
员工素质测评标准体系的横向结构包括:结构性要素、行为环境要素和时间性要素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tn6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为()。
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求包括()。
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。
制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()。
说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
企业的人力资源规划是指企业对在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。人力资源规划要与企业的发展战略有效吻合,是企业规划中起决定性作用的规划。企业长期的人力资源规划一一般要3年以上。人力资源规划中的马尔可夫法是需求预测的一种非常有效的方法。专家评估法又
简述提取关键绩效指标的程序与步骤。
审核关键绩效指标的要点包括()。
公司高薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异,但是,到了你所在的这个单位,才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是()
随机试题
若代谢产物呈碱性,则为_______食物。
试述战后南京政府行政执行的困难。
有关补体正确的是
D县人民检察院在侦查该县环保局负责人某甲环境监管失职案中发现某甲的犯罪已追诉时效期限。对此应当作出何种处理?
建设项目环境影响效果定量分析的方法中,( )专门用于评估反映在人身健康上的环境价值的评价方法。
一般建设工程项目可分为组织类信息、管理类信息、经济类信息、技术类信息,其分类的依据是( )。
()导致期货交易具有高度的杠杆作用。
下列关于生产与存货循环的内部控制中,可能导致评估的重大错报风险水平为高的是()。
某条道路安装了60盏功率相同的路灯,如将其中24盏的灯泡换为200瓦的节能灯泡,则所有路灯的耗电量将比之前节约20%。如将所有灯的灯泡换为150瓦的节能灯泡,则耗电量能比之前节约多少?()
Whatdoeseachvanitystampcost?
最新回复
(
0
)