首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为组织岗位挑选合格人选的过程,( )是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。
为组织岗位挑选合格人选的过程,( )是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。
admin
2022-04-20
40
问题
为组织岗位挑选合格人选的过程,( )是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。
选项
A、招聘时间
B、招聘的成本
C、录用选拔
D、招聘的空间范围
答案
C
解析
组织的人事配置工作由招聘和录用选拔两个相互独立又彼此紧密联系的活动组成。录用选拔是技术性最强的一步,正确答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u8o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列对待非正式组织的态度中,不符合现代管理理论的是()。
某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。根据上述材料,回答下列问题。股份有限公司取得的税后利润,在向公司所有者分配利润前,应提取()。
某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。根据上述材料,回答下列问题。为保证股份有限公司正常运作,他们设置公司组织机构遵循的原则应当是()。
下列关于工商企业的说法正确的有()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。双学士学位的培训一般属
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。有效的培训开发具有的功
企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。该企业股票的期望报酬率为()。
20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后,在20世纪50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各
在通常情况下,促使企业采用集权管理策略的情形是()。
随机试题
高频探头可提供
A.急淋白血病确诊时B.急淋白血病缓解时C.急粒白血病确诊时D.急粒自血病缓解时E.急单白血病确诊时睾丸白血病多见于
下列哪些疾病易发生绞窄性肠梗阻
此时诊断不能除外:如经确诊为肛瘘,其内口最有可能位于:
根据有关规定,过境转运和通运货物,运输工具负责人应向进境地海关如实申报,并应在规定的期限内运输出境。()
下列属于根据金融犯罪实施主体的不同划分金融犯罪类型的是()。
下列各选项中不包括在企业利润总额中的是()。
A、B两个码头分别位于一条河的上游和下游,轮船往返于A、B两个码头之间,如果船本身在静水中的速度是固定的,那么,当这条河的水流速度增大时,船往返一次所用的时间将()。
2011年8月份,社会消费品零售总额14705亿元,同比增长17.0%。其中,限额以上企业(单位)消费品零售额6902亿元,增长22.1%。1-8月份,社会消费品零售总额114946亿元,同比增长16.9%。从环比看,8月份社会消费品零售总额增长1.36%
费雪效应
最新回复
(
0
)