首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。[2012年11月三级真题]
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。[2012年11月三级真题]
admin
2017-02-24
26
问题
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。[2012年11月三级真题]
选项
A、技能水平
B、工作业绩
C、工作经验
D、受教育程度
E、人际关系
答案
A,B,C,D
解析
人力资源部门都有员工档案,从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息,帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。
()不是矿山安全规程的内容。
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()。
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。
我国劳动法调整的主要对象是()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
下列不属于收入差距的衡量指标的是()。
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
随机试题
患者,女,33岁。因粘连性肠梗阻腹痛伴呕吐2天入院,测血钾为3mmol/L,给予静脉补充钾盐。其护理哪项是错误的
某企业年初向银行借款8万元,年利率为10%,还款周期为4年,还款方式为每年年末等额偿还本金,并支付当年利息,则该企业还款总额为()万元。
承上题,按照下面格式画出下表,并按相应要求设置取数公式:
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
1632年,《大教学论》的出版标志着教育学的建立,其作者是()
因特网的主要组成部分包括()。
A.StuctureandinterpretationofadreamB.AncientviewsondreamsC.BabiesdreamlessthanolderchildrenD.Dreamingmaybe
Whatdoesthemanhopethewomantodo?
每逢寒暑假、节假日,总会出现“一票难求”的现象。
A、Protestingtheirunequaltreatment.B、Enduringallthehardshipswillingly.C、Fulfillingtheirdreamsthroughhardwork.D、Lea
最新回复
(
0
)