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小李是人力资源管理专业新毕业的大学生,他进入国内某知名证券公司上班,担任人力资源部劳动关系专员,他的很多同学毕业后还没有找到工作,就业形势不是很理想。 根据材料回答以下问题。 影响个人劳动力供给意愿的因素主要有( )。
小李是人力资源管理专业新毕业的大学生,他进入国内某知名证券公司上班,担任人力资源部劳动关系专员,他的很多同学毕业后还没有找到工作,就业形势不是很理想。 根据材料回答以下问题。 影响个人劳动力供给意愿的因素主要有( )。
admin
2012-12-08
47
问题
小李是人力资源管理专业新毕业的大学生,他进入国内某知名证券公司上班,担任人力资源部劳动关系专员,他的很多同学毕业后还没有找到工作,就业形势不是很理想。
根据材料回答以下问题。
影响个人劳动力供给意愿的因素主要有( )。
选项
A、市场工资率
B、个人财富总量
C、个人偏好
D、心理动机
答案
A,B,C
解析
此题考查的是劳动力供给意愿。每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱,影响个人劳动力供给意愿的因素主要有:市场工资率;个人财富总量;个人偏好;工作周的长度与节假目的长度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uQs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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