首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )
admin
2017-09-13
44
问题
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )
选项
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
答案
A
解析
第一印象,又称首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者作出评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ucIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
年度培训计划中应包括()。
关于道德的说法中,正确的是()。
劳动环境优化所涉及的因素包括()
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是()。
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
起草培训制度草案,一般应包括()。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为()。
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()
随机试题
()抽油机的驴头装在游梁最前端,驴头的弧面半径是以中央轴承座的中心点为圆心,这样它保证了抽油时光杆始终对正井口中心。
我国的资产评估管理体制是()。
在证券组合理论中,投资者的共同偏好规则指的是()
下列论述不正确的是_________。
从秋季开始,江西省的小学生们告别了沿袭多年的百分制,实行了新型的成绩考核评价机制——“等级+特长+评语”。目前,山东潍坊市小学已经取消了各种形式的统考,废除了“百分制”,代之以“评语+特长+等级”的新的评价标准.严禁以升学率作为考核与评价学校、教师的唯一标
Itwasahalf.milewalkfromoursmallhousetothebeachroad,wherethe【C1】______wouldbewaitingforus.ButthatmorningJan
期货市场
设则()
surroundedbypeople
KeepOurSeasCleanA)Bytheyear2050itisestimatedthattheworld’spopulationcouldhaveincreasedtoaround12billio
最新回复
(
0
)