1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个( )国际标准。

admin2021-12-07 61

问题 1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个( )国际标准。

选项 A、行为规范
B、道德规范
C、职业规范
D、社会责任规范

答案B

解析 1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织（SAI）发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。

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1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个( )国际标准。

企业人力资源管理师一级理论知识

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()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

()代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。

简述结构化面试的实施程序。

企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?[2013年5月二级真题]

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

在面试中，考官提问“如果公司派你出差，而这时你妻子病危，你怎么处理?”此类面试属于()

福利的特性包括()。[2013年11月四级真题]

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试，说法正确的是()。

调制解调器的主要功能是实现数字信号的放大与整形。()

出血性疾病进行实验室检查的顺序是

支气管扩张症患者在施行体位引流时，错误的护理是

中低压工业锅炉常用()水位计。

X企业出租一台设备给Y企业，租期3个月，收取押金2000元，存入银行，则()。

期货公司向客户收取的保证金，可以划转的情形包括(　　)。

在本案中()有权提出破产申请。假设债权人已依法成立了债权人会议，则其职权是()。

【《普列斯堡和约》】

在下列关于字符大小关系的说法中，正确的是()。

1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个( )国际标准。

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()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

()代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。

简述结构化面试的实施程序。

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实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

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调制解调器的主要功能是实现数字信号的放大与整形。()

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支气管扩张症患者在施行体位引流时，错误的护理是

中低压工业锅炉常用()水位计。

X企业出租一台设备给Y企业，租期3个月，收取押金2000元，存入银行，则()。

期货公司向客户收取的保证金，可以划转的情形包括( )。

在本案中()有权提出破产申请。假设债权人已依法成立了债权人会议，则其职权是()。

【《普列斯堡和约》】

在下列关于字符大小关系的说法中，正确的是()。

期货公司向客户收取的保证金，可以划转的情形包括(　　)。